Deprecated: Using ${var} in strings is deprecated, use {$var} instead in /home/kuimedum/public_html/ejournal.unimel.edu.my/plugins/generic/citationStyleLanguage/lib/vendor/seboettg/citeproc-php/src/StyleSheet.php on line 52

Deprecated: Creation of dynamic property Seboettg\CiteProc\Root\Info::$category is deprecated in /home/kuimedum/public_html/ejournal.unimel.edu.my/plugins/generic/citationStyleLanguage/lib/vendor/seboettg/citeproc-php/src/Root/Info.php on line 62

Deprecated: Creation of dynamic property Seboettg\CiteProc\Root\Info::$updated is deprecated in /home/kuimedum/public_html/ejournal.unimel.edu.my/plugins/generic/citationStyleLanguage/lib/vendor/seboettg/citeproc-php/src/Root/Info.php on line 62

Deprecated: Creation of dynamic property Seboettg\CiteProc\Root\Info::$rights is deprecated in /home/kuimedum/public_html/ejournal.unimel.edu.my/plugins/generic/citationStyleLanguage/lib/vendor/seboettg/citeproc-php/src/Root/Info.php on line 62

Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /home/kuimedum/public_html/ejournal.unimel.edu.my/plugins/generic/citationStyleLanguage/lib/vendor/seboettg/citeproc-php/src/StyleSheet.php:52) in /home/kuimedum/public_html/ejournal.unimel.edu.my/plugins/generic/citationStyleLanguage/CitationStyleLanguagePlugin.php on line 660

Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /home/kuimedum/public_html/ejournal.unimel.edu.my/plugins/generic/citationStyleLanguage/lib/vendor/seboettg/citeproc-php/src/StyleSheet.php:52) in /home/kuimedum/public_html/ejournal.unimel.edu.my/plugins/generic/citationStyleLanguage/CitationStyleLanguagePlugin.php on line 661
@article{Mustapa_Ahmadun_Datu Asal_Monil_Ambo_Panglima_2023, title={PENGARUH KEPIMPINAN DAN GANJARAN TERHADAP KEPUASAN KERJA DALAM KALANGAN PENSYARAH MUDA UITM SABAH}, volume={8}, url={https://ejournal.unimel.edu.my/index.php/JULWAN/article/view/1324}, abstractNote={Kepimpinan dan ganjaran merupakan salah satu faktor yang mempengaruhi kepuasan kerja dalam sesebuah organisasi. Oleh itu, kajian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepimpinan dan ganjaran terhadap kepuasan kerja dikalangan pensyarah muda di UiTM Sabah. Dalam kajian kualitatif ini, UiTM cawangan Sabah telah dipilih sebagai organisasi kajian kes. Temubual separa struktur terhadap lapan orang pensyarah muda telah digunakan sebagai kaedah pengumpulan data yang utama. Selain itu, data telah dikumpulkan melalui penilitian dokumen. Seterusnya, data dianalisis menggunakan kaedah analisis data tematik. Kajian mendapati pengaruh kepimpinan seperti bersikap positif, fleksibel, bersifat terbuka dan bermotivasi dapat mempengaruhi kepuasan kerja pensyarah muda di UiTM. Selain itu, ganjaran dari sudut instrinsik dan ekstrinsik juga memberikan impak yang besar terhadap kepuasan kerja pensyarah muda du UiTM Sabah.}, number={1}, journal={Jurnal ’Ulwan}, author={Mustapa, Masnih and Ahmadun, Musaiyadah and Datu Asal, Sharifah Sari and Monil, Muzalifah and Ambo, Nur Ilma and Panglima, Siti Nurhafizan}, year={2023}, month={May}, pages={60–73} }